Coaching individuel et collectif

J’accompagne les femmes à réussir leur vie professionnelle

Bienvenue dans ce travail que nous allons réaliser ensemble

A tout moment de notre vie professionnelle, nous pouvons ressentir le besoin d’être accompagné(e) : prise de fonction, reconversion, challenge à relever, nouvelles compétences à développer, sensation de blocage.

Mon rôle de coach est de vous aider à prendre du recul sur la situation que vous vivez, à identifier les changements à opérer et faire ressortir en vous les moyens d’atteindre vos objectifs. A la fois facilitatrice, soutien et activatrice de nouvelles pistes, je vous amène à élargir le champ des possibilités, pour que vous vous sentiez capable et prêt(e) à passer en action pour réaliser votre objectif professionnel, sur le chemin qui vous correspondra réellement.

J’accompagne en particulier les femmes désireuses de choisir, et donc réussir, la vie professionnelle qui leur correspond pleinement. Convaincue de la force de l’Empowerment et consciente que les femmes elles-mêmes se mettent des freins, le plus souvent inconscients, pour évoluer, mon credo de coach est de leur permettre d’être pleinement actrices de leur ambition professionnelle, quelle qu’elle soit !

 

Mes domaines d’intervention

Vous trouverez sur ce site les domaines d’intervention que je propose ainsi que mon approche du coaching.

Coaching de carrière

Franchir un cap professionnel, atteindre vos objectifs et réaliser une vie professionnelle épanouissante

Bilan de compétences

Concrétiser une transition professionnelle qui a du sens pour vous

Formations & ateliers

Renverser concrètement les perspectives et faire évoluer les pratiques par la sensibilisation à l’égalité des chances

nolwenn-min

RH de cœur, coach par passion

Coach professionnelle, forte de 15 années d’expériences en RH & gestion de carrière, j’accompagne en particulier les femmes dans leurs réflexions, évolutions et transitions professionnelles, ainsi que les entreprises désireuses de promouvoir tous les talents, par des plans d’actions et de sensibilisation à l’égalité des chances.

Ils en parlent