FORMATIONS & ATELIERS

Sensibiliser et mobiliser les acteurs de l’entreprise autour de l’égalité des chances, pour faire évoluer les pratiques et renforcer le collectif

Vos besoins

Mon approche

Mon ambition, au-delà de vous aider à répondre à vos obligations légales, est de faire de votre engagement un levier pour fédérer les équipes autour de vos valeurs, et un élément de marque employeur différenciant.

Toute organisation s’appuie sur sa diversité des talents. Les formations ou ateliers que je propose placent l’individu au centre, afin de favoriser la prise de conscience de la singularité de chacun et d’en faire une force au service du collectif.

Je construits avec vous des formations ou plans d’actions sur mesure, qui répondent à vos enjeux de sensibilisation et de mise en action des acteurs de votre entreprise, pour favoriser une évolution concrète des pratiques et favoriser la promotion de tous les talents.

Chaque formation est adaptable en format plus court, conférence ou atelier, pour faciliter leur déploiement dans votre organisation.

Exemples d'interventions

Femme, osez vous réaliser professionnellement !

Manager la diversité

Recruter sans discriminer

Je propose également des ateliers sous forme de co-développement professionnel, et vous conseille pour le déploiement de vos plans d’actions dans le cadre de vos obligations légales (index et négociations sur l’égalité Homme/Femme, GEPP, etc.)